Infrastructure & Utility Manager

Vill du leda en tekniskt viktig verksamhet där driftsäkerhet, kvalitet och utveckling står i centrum?

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad Infrastructure & Utility Manager som vill leda ett erfaret team och samtidigt vara med och utveckla våra fastighets- och mediasystem för framtiden.

I rollen får du ett brett ansvar i en verksamhet där teknik, kvalitet och människor möts. Du blir en del av ledningsgruppen för Engineering inom Operations Sweden och får stora möjligheter att påverka både arbetssätt, prioriteringar och verksamhetens fortsatta utveckling.

Om rollen
Som Infrastructure & Utility Manager leder du vår fastighets- och mediaavdelning, som ansvarar för drift, service och underhåll av fastighets- och mediasystem samt lokaler.

Verksamheten omfattar bland annat WFI- och renångeproduktion, kylsystem, tryckluft, kvävgas och ventilation. Du leder ett team på ca 10 medarbetare med specialistkompetens inom fastighet och media.

Det här är rollen för dig som uppskattar kombinationen av ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling. Du är nära den dagliga verksamheten samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar både team, processer och arbetssätt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• leda, planera och följa upp verksamheten mot uppsatta mål

• ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och skapa förutsättningar för teamets utveckling

• säkerställa att media- och fastighetssystem levererar enligt GxP

• följa teknisk utveckling, trender och legala krav inom ansvarsområde

• utveckla och förbättra processer och arbetssätt, exempelvis inom förebyggande underhåll

• Bistå projekt med resurser och kunskap som berör fastighet- och media-frågor

Om dig
Vi söker framför allt en trygg och engagerande ledare som tycker om att utveckla både människor och verksamhet.

Du är närvarande i det dagliga arbetet och skapar riktning genom tydlighet, struktur och kommunikation. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat.

Eftersom rollen samverkar med flera delar av organisationen behöver du vara bra på att bygga relationer, skapa förtroende och få olika funktioner att arbeta mot gemensamma mål.

Du trivs i en teknisk och kvalitetsstyrd verksamhet där struktur och etablerade arbetssätt är viktiga, men där det också finns utrymme att utmana, förbättra och tänka nytt.

För att lyckas i rollen ser vi att du har;

• relevant högskoleutbildning inom exempelvis underhåll, fastighet eller annat tekniskt område

• god teknisk förståelse inom rollens ansvarsområde

• minst 3–5 års dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar i en liknande verksamhet

• mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

• Erfarenhet från GxP-reglerad verksamhet är meriterande

Vi erbjuder dig
Hos oss får du en central ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar. Du får leda ett kompetent team, utveckla verksamheten och bidra till att skapa stabila, effektiva och kvalitativa tekniska lösningar för framtiden.

Tjänsten är placerad i Uppsala, men vissa resor krävs mellan våra siter i Uppsala och Brunna/Kungsängen.

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Björn Carlborg, bjorn.carlborg@fresenius-kabi.com alt ansvarig rekryterare, Erika Lantz Paulsen, erika.lantz-paulsen@fresenius-kabi.com

För fackliga kontaktpersoner kan du mejla tillunionen-klubben@fresenius-kabi.comför kontakt med Unionen och tillakademikerforeningen@fresenius-kabi.comför kontakt med Akademikerföreningen.

Vi sköter denna rekrytering in-house och undanber oss därför kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.