SPECJALISTA DS. EMPLOYER BRANDINGU (k/m/n)

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Opracowywanie i realizacja strategii Employer Branding oraz komunikacji wewnętrznej wspierającej cele biznesowe organizacji.
• Planowanie i prowadzenie działań budujących atrakcyjny wizerunek pracodawcy na rynku pracy w Polsce i na rynkach międzynarodowych.
• Tworzenie komunikacji employer brandingowej w kanałach zewnętrznych i wewnętrznych, w tym na portalach kariery, profilach pracodawcy, LinkedIn oraz mediach społecznościowych.
• Tworzenie angażujących materiałów komunikacyjnych (grafiki, zdjęcia, materiały video, filmy rekrutacyjne, wywiady z pracownikami, relacje z wydarzeń),
• Opracowywanie i realizacja kampanii marketingu rekrutacyjnego wspierających pozyskiwanie talentów dla różnych obszarów biznesowych.
• Przygotowywanie i wdrażanie koncepcji oraz działań w ramach programu Employee Advocacy
• Koordynowanie projektów employer brandingowych realizowanych w środowisku międzynarodowym oraz współpraca z partnerami zagranicznymi.
• Rozwijanie relacji z uczelniami wyższymi, organizacjami studenckimi i kołami naukowymi w Polsce oraz za granicą.
• Organizacja i koordynacja udziału firmy w targach pracy, wydarzeniach branżowych, konferencjach oraz inicjatywach skierowanych do studentów i absolwentów, a także ekspertów w branży.
• Monitorowanie trendów rynkowych oraz efektywności prowadzonych aktywności przy wykorzystaniu wskaźników i analiz.

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze Employer Brandingu, komunikacji wewnętrznej, marketingu lub pokrewnych obszarach w firmie zatrudniającej ≥1000 pracowników.
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii Employer Branding oraz projektów komunikacyjnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów o zasięgu międzynarodowym.
• Umiejętność samodzielnego przygotowywania materiałów komunikacyjnych, w tym treści, grafik i materiałów video.
• Doświadczenie w tworzeniu kampanii employer brandingowych oraz działań wspierających pozyskiwanie talentów.
• Doświadczenie we współpracy z uczelniami, organizacjami studenckimi.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie.
• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca realizację projektów w środowisku międzynarodowym.