At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Die Position:

Der I&B-Country-Partner übernimmt die strategische Führung bei der Umsetzung der Inclusive-Belonging-Strategie für Roche Deutschland.

In dieser Funktion setzt du dich aktiv für I&B ein, indem du Unternehmensstandards in passgenaue Initiativen übersetzt und sicherstellst, dass I&B konsequent in die lokalen Personalpraktiken sowie die spezifischen Geschäftsergebnisse integriert ist. Du förderst eine inklusive Kultur, die das Engagement des Unternehmens mit den lokalen Gegebenheiten in Einklang bringt und sicherstellt, dass die nachhaltigen Vorteile eines inklusiven Arbeitsplatzes intern gelebt und erfahren werden.

Dein neues Team:

Du wirst Teil eines dynamischen, global vernetzten Teams von I&B-Expert:innen, die leidenschaftlich daran arbeiten, den kulturellen Wandel voranzutreiben. In Deutschland arbeitest Du eng mit den lokalen Führungsteams aller Standorte zusammen. Wir verstehen uns als Sparringspartner:innen, die voneinander lernen, Best Practices teilen und gemeinsam mutige neue Wege gehen, um eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich

• Executive Coaching: Du agierst als vertrauensvolle:r Berater:in und Coach für unsere Senior Leader in Deutschland, um deren I&B-Kompetenz zu stärken und eine inklusive Führungskultur zu verankern.

• Strategie-Architektur: Du übersetzt die globale I&B-Strategie in maßgeschneiderte lokale Initiativen und stellst sicher, dass diese tief in unseren Geschäftsprozessen und Personalpraktiken verwurzelt werden.

• Datenbasierte Steuerung: Du nutzt fundierte Insights und Kennzahlen, um Fortschritte messbar zu machen, Trends zu diagnostizieren und unsere Führungskräfte durch transparente KPIs in die Pflicht zu nehmen.

• Change Management: Mit Deinem Gespür für kulturelle Nuancen begleitest Du Transformationsprozesse und stellst sicher, dass Inklusion als strategischer Wettbewerbsvorteil verstanden wird.

• Ressourcen-Management: Du priorisierst lokale Initiativen klug und steuerst Budgets sowie Kapazitäten so, dass sie die größtmögliche Wirkung für unsere Mitarbeitenden erzielen.

Qualifikationen | Das bringst Du mit

• Expertise & Erfahrung: Du blickst auf eine langjährige Berufserfahrung (10+ Jahre) zurück, idealerweise als I&B Expert oder im Bereich Culture Change, und bringst wertvolle Erfahrung aus dem relevanten Branchenumfeld mit.

• Coaching-Kompetenz: Du bist erfahren darin, Führungskräfte  auf Augenhöhe zu coachen und komplexe Veränderungsprozesse empathisch und zielgerichtet zu moderieren.

• Analytischer Weitblick: Es fällt Dir leicht, komplexe Datenmengen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen und strategische Ziele konsequent zu verfolgen.

• Kommunikationsstärke: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch sowie Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.

• Gestaltungswille: Du verbindest strategisches Denken mit einer pragmatischen „Hands-on“-Mentalität und hast die Ausdauer, langfristige kulturelle Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Soweit so gut? Es geht noch besser. Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE

Deine Bewerbung

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

• Aktueller Lebenslauf

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

Bewerbungszeitraum bis mindestens: 27.03.2026

(Bewerbung möglich, solange die Stelle ausgeschrieben ist)

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Dort, wo Entgelttransparenz vorgeschrieben ist, geben wir die Informationen basierend auf dem Hauptstandort der Stelle an. Für diese Position ist der Hauptstandort Mannheim. Falls Du dich für einen anderen Standort interessierst, an denen die Stelle möglicherweise ebenfalls verfügbar ist, geben wir Dir die entsprechenden Entgeltinformationen im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.

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Let’s build a healthier future, together.