Prenumerera på jobbevakningar inom pharma

Vi hittar ditt nästa jobb

Berätta vad du söker och ladda upp ditt CV. Vårt team söker aktivt efter en passande tjänst och återkommer till dig.

Czym zajmuje się Medical Manager?

Medical Manager kieruje zespołem oraz działaniami medycznymi w organizacji, dbając o wysoki poziom merytoryczny i zgodność z obowiązującymi standardami. Odpowiada za strategię medyczną, nadzór nad komunikacją naukową oraz budowanie relacji z ekspertami i środowiskiem medycznym. Pełni rolę łącznika między częścią naukową a biznesową, przekładając wiedzę medyczną na konkretne działania organizacji. Zarządza również budżetem i projektami w obszarze medycznym.

Jakie są zadania na stanowisku Medical Manager?

  • Opracowywanie i realizacja strategii medycznej organizacji
  • Zarządzanie zespołem specjalistów medycznych i nadzór nad ich rozwojem
  • Nadzór nad zgodnością działań z przepisami i standardami etycznymi
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z ekspertami oraz liderami opinii
  • Koordynacja projektów naukowych i edukacyjnych
  • Zarządzanie budżetem działu medycznego

Jakie wykształcenie jest potrzebne, aby zostać Medical Manager?

Na stanowisku Medical Managera wymagane jest zazwyczaj wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne lub z zakresu nauk o życiu. Niezbędne są kilkuletnie doświadczenie w obszarze medycznym oraz kompetencje menedżerskie i przywódcze. Ceniona jest dobra znajomość języka angielskiego oraz umiejętność zarządzania projektami i zespołami. Dodatkowym atutem bywają studia podyplomowe z zarządzania lub stopień naukowy.

Jakiego wynagrodzenia można się spodziewać jako Medical Manager?

Wynagrodzenie brutto miesięcznie Medical Managera w Polsce mieści się przeważnie w przedziale od 15 000 do 28 000 zł. Osoby obejmujące tę funkcję po raz pierwszy mogą liczyć na około 14 000–17 000 zł, a doświadczeni menedżerowie na 24 000–28 000 zł i więcej. Poziom wynagrodzenia zależy od wielkości zespołu, zakresu odpowiedzialności oraz skali organizacji.

Jakie są możliwości rozwoju kariery jako Medical Manager?

  • Awans na stanowisko Senior Medical Managera lub Medical Directora
  • Przejście do zarządzania większym obszarem lub regionem
  • Rozwój w kierunku ról strategicznych w zarządzie organizacji
  • Specjalizacja w wybranym obszarze terapeutycznym
Sök per kategori