Chef för Project Engineering PMO

Vill du leda ett erfaret team av projektingenjörer och vara med och utveckla den tekniska förmågan i framtidens investeringsprojekt?

Fresenius Kabi befinner sig i en spännande utvecklingsfas med en växande projektportfölj i Uppsala och Brunna. För att möta våra framtida behov stärker vi nu vår projektorganisation och söker en Chef för Project Engineering inom PMO .

Det här är rollen för dig som brinner för ledarskap, människor och teknik och som trivs i en komplex och reglerad miljö. Du får leda och utveckla ett erfaret team av projektingenjörer och skapa rätt förutsättningar för att våra tekniska investeringsprojekt har tillgång till rätt kompetens genom projektens olika faser.

Du får en central roll i en verksamhet med höga ambitioner och en omfattande investeringsagenda. I nära samarbete med Project Management, projektorganisationen och verksamheten får du möjlighet att påverka och vidareutveckla vår tekniska projektförmåga, våra arbetssätt och hur vi tillsammans skapar förutsättningar för framgångsrika projekt.

Om rollen

Som Chef för Project Engineering har du personal- och ledarskapsansvar för gruppens projektingenjörer. Du leder och utvecklar teamet och skapar tydlighet, struktur och rätt förutsättningar för att gruppen ska kunna bidra med rätt teknisk kompetens i våra projekt.

Du ansvarar för gruppens operativa verksamhet och säkerställer att resurser och kompetenser prioriteras och fördelas utifrån projektportföljens behov. En viktig del av rollen är att ha ett helhetsperspektiv över den tekniska resurs- och kompetensplaneringen och samtidigt finnas nära dina medarbetare som stöd i komplexa tekniska frågor och vägval.

Du samarbetar nära projektingenjörer, projektledare, linjechefer, Project Management och andra funktioner inom PMO och verksamheten för att skapa välfungerande projektteam.

Rollen rapporterar till Head of PMO. Rollens ansvar för bland annat projektingenjörerna, resursfördelningen och samverkan med Project Management framgår av det befintliga rollunderlaget.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• leda, coacha och utveckla projektingenjörerna och bidra till deras professionella utveckling
• ansvara för gruppens arbetsmiljö, kompetensutveckling och bemanning
• fördela resurser och kompetens utifrån verksamhetens prioriteringar och projektportföljens behov
• säkerställa ett effektivt resursutnyttjande och att projekten har tillgång till rätt teknisk kompetens
• stötta projektingenjörerna i komplexa tekniska frågor, prioriteringar och vägval
• säkerställa kvalitet och bidra till tydliga och enhetliga arbetssätt inom Project Engineering
• utveckla gruppens kompetens, arbetssätt och samarbete
• bidra till resursplanering och uppföljning av både pågående och kommande projekt
• samarbeta med Project Management, linjechefer och andra funktioner för att skapa välfungerande och effektiva projektteam
• ansvara för gruppens budget och ekonomiska uppföljning
• säkerställa att arbetet bedrivs enligt tillämpliga GxP-krav och interna standarder.

Om dig

Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med ett genuint intresse för att utveckla människor och skapa resultat tillsammans med andra. Du kombinerar struktur och tydlighet med ett coachande och lyhört ledarskap.

Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativa frågor, från kompetens- och resursplanering till att stötta projektingenjörer i komplexa tekniska frågeställningar.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi också att du har en god förmåga att skapa förtroende och bygga samarbeten över organisationsgränser. Du tar initiativ, driver frågor framåt och har mod att prioritera och fatta beslut när situationen kräver det.

Med din tekniska förståelse har du också förmågan att utmana och stötta i tekniska frågeställningar och bidra till en god balans mellan kvalitet, funktion, kostnad och genomförbarhet. Dessa egenskaper ligger nära den chefs- och kompetensprofil som beskrivs i ursprungsunderlaget.

För att lyckas i rollen ser vi dig som har

• relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande
• erfarenhet som linjechef, projektingenjör eller från annan relevant tekniskt ledande roll
• erfarenhet av att leda och utveckla ingenjörer eller tekniska team
• erfarenhet av tekniska investeringsprojekt inom läkemedelsindustrin, processindustrin eller annan reglerad verksamhet
• erfarenhet av resursplanering, budget och ekonomisk uppföljning
• god förståelse för GxP och arbete i en reglerad verksamhet
• god verksamhetsförståelse och förmåga att omsätta behov till genomförbara tekniska lösningar
• erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i tyska är meriterande.

Vi erbjuder dig

En spännande och utvecklande chefsroll i en internationell organisation där du får möjlighet att påverka och utveckla vår tekniska projektförmåga.

Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, teknik och projektverksamhet i en organisation med en växande investeringsagenda. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka både människor, kompetens, arbetssätt och den tekniska kvaliteten i våra framtida investeringar.

Framför allt söker vi en ledare som vill skapa förutsättningar för andra att lyckas och som tillsammans med teamet vill fortsätta utveckla vår förmåga inom Project Engineering.

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Simon Wennberg, simon.wennberg@fresenius-kabi.com eller ansvarig rekryterare Mattias Berglund, mattias.berglund@fresenius-kabi.com  För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till Unionen-klubben eller Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.