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Pierre Fabre recrute un(e)

Technicien(ne) de Maintenance Industrielle - CDI - H/F

Saint-Pantaléon-de-Larche, France

Who we are ?

We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Description de l'entreprise : notre centre logistique, situé au cœur de la Haute Corrèze, est un acteur dynamique dans le secteur de la distribution. Avec une équipe de 80 professionnels, nous assurons une gestion efficace des flux de produits pharmaceutiques et une distribution optimale. Pour accompagner la transformation de la logistique du Groupe et le développement de notre centre de distribution, nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) de maintenance, rattaché au chef de secteur maintenance, au sein d’une équipe de 5 collaborateurs.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale d’assurer la maintenance préventive et curative du site (production et bâtiment) et participer, à terme, au service d’astreinte

Vous serez ainsi en charge :

  • Dans le respect des Bonnes pratiques de Distribution, de suivre le fonctionnement correct de l’outil de production (machines de conditionnement, transitique, informatique, énergies).
  • De gérer les priorités en répondant aux urgences dans le respect des règles de sécurité.
  • De gérer le stock de pièces de rechange et consommables
  • D’ assurer les modifications et dépannages des matériels / installation du site / équipements d’automatismes / courants forts / courants faibles (informatique / téléphonie). Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité)
  • De veiller au respect des plannings préventifs
  • D’ intervenir sur l’outil informatique pour dépannage (matériel et logiciel) sauvegarde ou conseil aux utilisateurs
  • De suppléer l’absence des agents de maintenance et du chef de secteur maintenance.
  • De contrôler et suivre les prestataires extérieurs

Au sein de l’équipe maintenance, vous serez en contact avec l’ensemble des services du site et les entreprises extérieures amenées à intervenir sur le site.

Responsabilités liées à la fonction :

  • Être garant du bon fonctionnement de l’outil de production et de ses utilités
  • Assurer la conduite énergétique de l’usine
  • Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité)
  • Rigueur dans l’exécution de toutes les missions confiées
  • Capacité à remonter les informations et à communiquer les instructions

Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDI. Il est soumis au rythme de travail en 2/8 et aux astreintes ponctuelles.

Who you are ?

Bac électrotechnique ou Bac + 2 (BTS ou DUT) maintenance industrielle ou GEII avec 5 ans d’expérience minimum

  • Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité courants forts courants faibles, automatismes et informatique
  • Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
  • Autonomie

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.

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