Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Teilzeit 80%

Die Stelle 

Sie arbeiten gerne kollegial in einem Ärzt*innen-Team und begeistern sich für einen innovativen und modernen Arbeits- und Gesundheitsschutz? Gleichzeitig brennen Sie für eine präventivmedizinisch ausgerichtete moderne Arbeitsmedizin und denken sowohl ganzheitlich als auch nachhaltig? Dann sind Sie bei uns richtig! Eine intensive Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen ermöglichen einen raschen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung in einem stark innovativen Umfeld. Wir unterstützen Sie umfassend sowohl bei Ihrer fachlichen Qualifizierung als auch bei der Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.

Diese Stelle ist auf 4 Jahre befristet. 

Aufgaben und Zuständigkeiten 

• In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie eigenverantwortliche Tätigkeiten mit den Schwerpunkten Arbeitsmedizinische Vorsorge nach § 3 ASiG und DGUV Vorschrift 2, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen sowie betriebliches Wiedereingliederungsmanagement. 
• Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die akutmedizinische Erstversorgung im Rettungsdienst und in der Ambulanz. 
• Darüber hinaus nehmen Sie in Ihrer Funktion an arbeitsmedizinischen Sprechstunden, Reise- und Impfberatungen sowie an präventivmedizinischen Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements teil. 
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren internen und externen Parteien zusammen.  

Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation mit mindestens zweijähriger Weiterbildung im Fachbereich der unmittelbaren Patientenversorgung 
• Promotion im Feld der Humanmedizin erwünscht 
• Kenntnisse in der Präventivmedizin 
• Gute Kenntnisse in der Notfallmedizin, idealerweise Fachkundenachweis Rettungsdienst /Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
• Konversationssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse 

Sie wollen mit uns in Kontakt treten? 

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com 

Der Rekrutierungsprozess: 
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 29.09.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte Oktober 2025
3. Schritt: Interviews vor Ort von Mitte bis Ende Oktober 2025