Regionalleiter*in - Hämatologie (m/w/d)

GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „Ahead Together“ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen.

Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten, die wir entwickeln, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele davon mit dem Potenzial, die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein.

Regionalleiter*in - Hämatologie (m/w/d)

Bei GSK treiben wir Innovation in Wissenschaft, Talent und Technologie voran, um Erkrankungen einen Schritt voraus zu sein und die Gesundheit von Menschen nachhaltig zu verbessern. Als Regionalleiter*in führen Sie ein regionales Team aus Key Account- und Netzwerkmanagerinnen, um Patient*innen zu unterstützen, ein besseres Leben zu führen und gleichzeitig den Erfolg der Hämatologie bei GSK maßgeblich mitzugestalten.

Gebiet: Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Hessen, Bayern und Thüringen

Hauptaufgaben:

• Führung eines regionalen Teams aus Key Account- und Netzwerkmanagern, um Patienten zu helfen, ein besseres Leben zu führen und den Erfolg der Hämatologie bei GSK mitzugestalten.
• Führung und Entwicklung des Teams gemäß den Prinzipien einer High Performance Organisation, inklusive Coaching für situationsgerechte, entscheidungsorientierte Verkaufsgespräche.
• Unterstützung bei Kunden- und Key Account Management-Projekten sowie bei der Erreichung der regionalen Ergebnisziele durch sorgfältige Analyse und Planung auf individueller und Team-Ebene.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit zur optimalen Nutzung von Synergien über Produkte, Hierarchien und Bereiche hinweg.
• Monitoring der Performance mit situativer Anpassung der Vorgehensweise.
• Ressourcenplanung inklusive Koordination und Implementierung mit allen relevanten Funktionsbereichen für die Region (pro-aktives Schnittstellenmanagement).
• Situative Betreuung externer Entscheider auf Regionsebene.
• Vorleben und Vermitteln der GSK-Kultur und Werte sowie kontinuierlicher Ausbau persönlicher und teambezogener Fähigkeiten. Betreuung externer Entscheider auf Regionsebene.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Marketing verschreibungspflichtiger Arzneimittel, insbesondere in Hämatologie/Onkologie.
• Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems, inkl. Abrechnungsmodalitäten in Kliniken und Praxen, Prozessabläufe in Krankenhäusern, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen.
• Erfahrung in der Führung regionaler Teams sowie im Key Account Management und in cross-funktionaler Zusammenarbeit.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Veränderungsbereitschaft sowie starke Leistungs- und Ergebnisorientierung
• Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Zielen für den eigenen Verantwortungsbereich
• Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.
• Qualifikation nach §75 AMG.

Weitere Informationen:

Annual Report

Product Pipeline

#EBDE

#LI-GSK

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

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Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/