Description
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com
Job Function:
Environmental Health, Safety (EH&S) and Facilities Services (FS)Job Sub Function:
Facilities Repair & MaintenanceJob Category:
People LeaderAll Job Posting Locations:
Aachen, North Rhine-Westphalia, GermanyJob Description:
Über MedTech
Wir arbeiten seit einem Jahrhundert an der Seite von Ärzten und Patienten, um das Gesundheitswesen immer wieder aufs Neue zu verbessern und zu optimieren sowie neu zu denken. Unser J&J-MedTech-Portfolio wird von Innovationen geprägt, die Barrieren an der Schnittstelle zwischen Biologie und Technologie aus dem Weg räumen.
Gemeinsam entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Lösungen, um die größten und komplexesten gesundheitlichen Herausforderungen für Menschen auf der ganzen Welt zu bekämpfen.
Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen – immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.jnj.com/medtech
Über Kardiovaskulär
Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen.
Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Behandlungsmöglichkeiten von Herz- und Gefäßerkrankungen? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet?
Unser Team entwickelt führende Lösungen für die Wiederherstellung des Herzens, die Elektrophysiologie und den Schlaganfall. Werden Sie ein Teil einer stolzen Tradition der kontinuierlichen Verbesserung der Standards für die Versorgung von Schlaganfall-, Herzinsuffizienz- und Vorhofflimmern (AFib)-Patienten.
Abiomed ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit einer inspirierenden Mission „Patients First.“ und einem einzigartigen Firmenmotto „Herzen regenerieren. Leben retten“. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern ist Abiomed eines der am schnellsten wachsenden Medizintechnik-Unternehmen weltweit mit dem Firmenhauptsitz in Danvers, USA sowie Standorte in Aachen, Deutschland, Tokio, Japan und Singapur. Abiomed ist Teil von Johnson & Johnson MedTech. Abiomed ist ein Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Fokus stehen. Abiomed begeistert und bindet außerordentliche Talente durch Zusammenarbeit, Leidenschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wir suchen das beste Talent für die Position Supervisor FAC Technologies (m/w/d).
Als Supervisor Facilities Technologies (m/w/d) übernehmen Sie die operative und organisatorische Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb. Sie führen ein Team von Facility-Mitarbeiter*innen, koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass alle Gebäude, Anlagen und Services reibungslos, sicher und effizient betrieben werden.
Ihre Aufgaben
1. Teamführung, Organisation & Kommunikation
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Fachliche und disziplinarische Leitung des Abiomed Europe Facility-Teams im Bereich Facility Management Technologies.
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Einsatzplanung, Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
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Förderung von Teamleistung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
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Ansprechpartner für Abteilungsverantwortlichen und anderen Kollegen bei versch. technischen Fragestellungen.
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Zentraler Ansprechpartner für das Team bei Fragen, Problemen und persönlichen Anliegen.
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Kommunikationsstarke Vermittlung zwischen der Teamebene und andere Führungsebenen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
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Ansprechpartner für Dienstleister und Lieferanten im Zusammenhang mit der Betriebs- und Haustechnik.
2. Operatives Facility Management
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Gewährleistung eines störungsfreien, sicheren und energieeffizienten Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen (z.B. Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, etc.).
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Pro-aktive und vorbeugende Planung, Koordination, Überwachung, Steuerung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an technischen Einrichtungen.
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Koordination und Überwachung externer Dienstleister.
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Einhaltung und Umsetzung aller gesetzlichen Bestimmungen, Auflagen, Vorschriften und Betreiberpflichten im Bereich des Gebäudemanagements.
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Kontinuierliche Qualitätskontrolle und Sicherstellung hoher Standards der erbrachten Leistungen unter Einhaltung relevanter internen Prozesse, insbesondere SOP, GxP und Arbeitsanweisungen.
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Rasche und effizientes Störungsmanagement bei technischen Störungen oder Notfallsituationen.
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Bestellung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien im Rahmen des Materialmanagements.
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Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Facilities Prozessen zur Steigerung der Effizienz in Abstimmung mit dem verantwortlichen Manager und anderen Abteilungen.
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Einholung von Kostenvoranschlägen, Angeboten und Wartungsverträgen.
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Planung, Überwachung, Steuerung und Durchführung von Kalibrierungen zugeordneter technischer Anlagen.
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Verantwortlich für die Teilnahme an Audits, Begehungen und periodischen Inspektionen und die Planung und Umsetzung notwendiger daraus resultierenden Maßnahmen.
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Verantwortlich für Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentation im eigenen Bereich.
3. Projektmanagement
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Technische Unterstützung in der Planung von neuen technischen Anlagen.
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Unterstützung kleinere, mittlere und größerer Umbau-, Erweiterungs-, und Modernisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
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Sicherstellung der termingerechten und qualitätsorientierten Umsetzung.
4. Gesundheit, Sicherheit, Umwelt & Compliance
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Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umwelt im Verantwortungsbereich.
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Planung und Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Schulungen und Notfallübungen.
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Dokumentation sicherheitsrelevanter Vorgänge sowie Zusammenarbeit mit EHS- und EHW-Teams
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Einhaltung der Umwelt- Arbeitssicherheit- und Gesundheitsvorschriften, um einen sicheren Arbeitsplatz bei Abiomed zu gewährleisten.
5. Budget & Reporting
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Überwachung und Optimierung von Instandhaltungs-, Betriebskosten und andere Ausgaben, Verträgen und Service-Levels.
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Kontinuierliches Erfassen und Erstellung von regelmäßigen Reports zu betriebsrelevanten Parametern und Kennzahlen, Störungen, Energieverbrauch und Maßnahmen, inkl. Temperatur, Luftfeuchte, Druck und Partikelbelastung von Laboren und Reinräumen.
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Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Kostenmanagement/-budgets, sowie Kosten- und Budgetkontrolle für Betrieb, Services und Instandhaltung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management in einer der oben genannten oder gleichwertigen Aufgabenbereiche.
- Disziplinarische Führungserfahrung in einem technischen Bereich.
- Breites Spektrum an technischen und prozessbezogenen Kenntnissen von TGA Anlagen.
- Gute Kenntnisse in Gebäudetechnik und FM-Prozessen und sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Besondere Anforderungen:
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Besonderes Engagement in der Optimierung von Prozessen
- Gutes Kommunikationsgeschick
- Hohe Service- und Kundenorientierung und handelt stets im Sinne einer Dienstleistermentalität
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeiten
Ein vorab identifizierter Kandidat (d/m/w) wird in Betracht gezogen. Jedoch werden alle Bewerbungen berücksichtigt.
Diese Position ist im außertariflichen Bereich eingruppiert. Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 62.500 EUR bis 112.500 EUR jährlich.
Required Skills:
Preferred Skills:
Agility Jumps, Compliance Management, Developing Others, Facility Management, Inclusive Leadership, Issue Escalation, Leadership, Manufacturing Equipment, Predictive Maintenance, Problem Management, Process Optimization, Project Management, Real Estate Management, Relationship Building, Repair Management, Workflow Analysis