Quality Specialist (m/w/d) (befristet auf 12 Monate)

Wir sind Teva

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag im Bereich

In Deiner neuen Rolle in der Packmittelkontrolle stellst Du sicher, dass alle Packmaterialien termingerecht und gemäß den aktuell gültigen GMP, DIN  und ISO Richtlinien geprüft werden.
Du dokumentierst Deine Ergebnisse sorgfältig in SAP oder UMS und übertragen OOS /OOT Werte sowie Abweichungen regelkonform in die dafür vorgesehenen Systeme.
Darüber hinaus erstellst Du TrackWise  bzw. Veeva Einträge (z. B. OOS, Deviations, Change Requests) und unterstützt die Bearbeitung gemäß den geltenden GMP Vorgaben.
Du wirkst bei der Zusammenstellung von Zulassungsunterlagen mit, recherchierst eigenständig in Veeva GRIDS und übernimmst die Archivierung von Prüfergebnissen und Mustern.
Zudem unterstützt Du im Dokumentenmanagement der Packmittelkontrolle, unter anderem bei Spezifikationen, SOPs, Schulungsunterlagen und Prüfplänen.
Neben der Teilnahme an Teamveranstaltungen bringst Du dich aktiv in Projekte ein und bearbeiten Anfragen anderer Abteilungen sowie externer Lieferanten – inklusive der Reklamationsbearbeitung.
Regelmäßige deutsch und englischsprachige Kontakte innerhalb und außerhalb des Unternehmens zählen außerdem zu deinen Aufgaben.

Wen suchen wir

Du bist

• sorgfältig, genau und arbeiten strukturiert sowie richtlinienkonform
• vertraut mit dem Arbeiten im GMP Umfeld
• erfahren im Umgang mit Packmitteln oder bringen erste relevante Kenntnisse mit

Du hast

• eine abgeschlossene Ausbildung im Büro  oder Pharmabereich
• erste Erfahrungen im GMP Bereich sowie idealerweise in der Packmittelprüfung
• gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
• Freude an der Arbeit im Team und daran, sich neuen Herausforderungen zu stellen
• grundlegende Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Sr Mgr QC Packaging Material

Kontakt

Matthias Honnef
Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.