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Reward Partner Benefits & Recognition (m/w/d)

Mannheim, Germany; Grenzach-Wyhlen, Germany; Penzberg, Germany

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Reward Partner Benefits & Recognition (m/w/d)

Das Team:

Du wirst Teil des PR&R (People Reward & Recognition) Chapter im Bereich People & Culture. Innerhalb dieses dynamischen Umfelds arbeitest Du eng mit Deinen Reward Partner Kolleg:innen zusammen und berichtest an den Benefits Squad Lead.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich

Mit Deiner tiefgreifenden, breiten Expertise im Bereich Benefits und Recognition trägst Du maßgeblich zur strategischen Ausrichtung bei, die durch das People Reward and Recognition Chapter Enabling Team festgelegt wird. Dies umfasst unter anderem Programmdesign, Implementierung, Lieferantenmanagement und Schulungen. Du übernimmst ebenso folgend spannenden Aufgaben:

  • Du fungierst als Expert:in für Mitarbeiter-Benefits & Anerkennungsprogramme und -richtlinien, entwickelst innovative Lösungen und bewertest die Wirksamkeit von Programmen durch strategisches Lieferantenmanagement durch Aufbauen eines internen Netzwerks und Beurteilung von neuen Trends und Entwicklungen.

  • Du bist der Experte für betriebliche Altersversorgung und kommunizierst auf Augenhöhe mit unseren Dienstleistern zur Rentenberechnung und für das Aktuariat - dabei identifizierst du mögliche Fehler und schätzt rechtliche Konsequenzen ein.

  • Beratung der  Business- und P&C-Führungskräfte, um neue Ansätze und Lösungen für komplexe Belohnungs- und Anerkennungsfragen zu entwickeln.

  • Du arbeitest mit Geschäftsführern und P&C Business Partnern zusammen, um sie in Benefits- & Recognition-Themen zu beraten, indem Du Auswertungen und Benchmarks bereitstellst und analysierst.

  • Leitung übergreifender P&C (Teil-)Projekte und/oder regelmäßige Mitarbeit in globalen P&C-Projekte, um komplexe Herausforderungen zu lösen und Prozesse zu verbessern.

Qualifikationen | Das bringst Du mit

Du bist eine kundenorientierte Persönlichkeit mit einer agilen Arbeits- und Denkweise , die Leidenschaft für Technologie teilt und innovativ handelt. Darüber hinaus bringst Du Folgendes mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Master-) Studium und verfügst über 8-10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.

  • Du besitzt fundiertes Fachwissen sowie praktische Erfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten. Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung als Aktuar.

  • Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist Du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, indem Du Daten in Storytelling verwandelst.

  • Du demonstrierst  deine Problemlösungskompetenz durch aktives Zuhören, kritisches Denken, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, kontinuierliche Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.

  • Du besitzt Erfahrung mit Benefits in einer großen Organisation, idealerweise im Umfeld des Chemie-Tarifs oder in der Rentenberatung.

  • Sichere Anwendung von Analysetools (z. B. Excel, Google Data Studio, Gemini) im Arbeitsalltag.

Soweit so gut? Es geht noch besser.

Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE

Deine Bewerbung

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

  • Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil

  • Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!

Bewerbungszeitraum bis mindestens: 03.11.2025

(Bewerbung möglich, solange die Stelle ausgeschrieben ist)

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Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.


Let’s build a healthier future, together.

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