Praktikant (m/w/d) Human Resources, SS 2027

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Beginn zum Sommersemester 2027, Dauer 6,5 Monate

Das erwartet Dich

• Du bist aktiv an abwechslungsreichen HR-Projekten beteiligt (Projektmanagement, Changemanagement, Kommunikationskonzepte)
• Du unterstützt die HR-Manager in verschiedenen Themen wie z.B. Vorbereitung und Durchführung von Workshops oder Aufbereitung von HR Analytics
• Du hast die Flexibilität, verschiedene Themen je nach Interesse und Stärken auszuwählen: Zu Beginn des Praktikums werden alle HR-Initiativen vorgestellt und du wählst die für dich spannendsten aus
• Du lernst unsere Methoden und Tools kennen und wendest sie aktiv an – von digitalen Tools bis New Work Konzepten wie Design Thinking
• Du bist verantwortlich für operative Aufgaben im Tagesgeschäft unseres HR-Teams
• Du erhältst umfassende Einblicke in den Bereich Human Resources wie bspw. Talent Acquisition, Employee Health Management und Compensation & Benefits
• Du organisierst selbstständig unser Praktikanten-Networking Event und kannst dich dadurch mit anderen Praktikanten vernetzen

Das bringst Du mit

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges und hast Lust auf HR-Themen
• Du bist selbstbewusst, kommunikativ und arbeitest gerne im Team
• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du arbeitest gerne mit neuen Methoden & Technologien
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Wie wir uns um Dich kümmern

Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied eines kollegialen Teams und wirst bei deinen Aufgaben tatkräftig unterstützt und betreut. Du bekommst einen breiten Einblick in alle Themen des Employee Lifecycles. Selbstverständlich bekommst Du bei uns ein Zwischen- und Abschluss-Feedback, sowie ein qualifiziertes Zeugnis.

Bei Fragen wende Dich gerne an Louisa Bock

Louisamaxine.bock@teva.de

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.